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Unsere Geschichte
Man könnte sagen, dass unsere Geschichte im Jahre 1761 mit Fry’s begann (der Hersteller des ersten Schokoladenriegels) … oder als John Cadbury sein erstes Lebensmittelgeschäft 1824 eröffnete … oder im Jahre 1846 mit der Herstellung von LU Keksen … oder 1901 mit der Produktion der ersten Nabisco Cookies. Fakt ist, dass wir im Jahr 2012 mit der Gründung von Mondelēz International zusammen kamen. Wir vereinen die Energie und Leidenschaft eines neuen Unternehmens mit der Kraft und der Historie von über 100 Jahre alten Marken –mit rund 100.000 Mitarbeitern in 165 Ländern. Wir haben die Größe und Ressourcen eines großen Konzerns sowie die Schnelligkeit, den Ehrgeiz, die Kreativität und Flexibilität eines kleineren Unternehmens. Und wir glauben daran, dass dies Stärke des Kleinen und Großen uns einzigartig macht.

Unsere Karrierebereiche
Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeit bei Mondelēz International, indem Sie sich durch unsere Karrierebereiche auf der linken Seite klicken.
Sie helfen dabei, die Unternehmensmarke und die Reputation von Mondelēz International sowohl global als auch lokal aufzubauen.
Unser Ziel ist, die richtigen Produkte zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge und Qualität im Regal bereitzustellen.
ganz gleich ob es sich um ein Schokoriegel-Dreieck wie Toblerone, einen Frühstücks-Snack wie belVita oder einen neuen Snack handelt, an den wir bislang noch nicht einmal gedacht haben.
analysieren Sie Informationen und Datenum jedem bei Mondelēz International in die Lage zu versetzen, auf dieser Grundlage Entscheidungen zu treffen.
um Wachstumschancen für unsere Talente zu entwickeln, die richtigen Unternehmensfährigkeiten aufzubauen und gestalten so eine Kultur, die uns wettbewerbsfähig und interessant macht.
die unsere Supply Chain von der Beschaffung bis zur Fertigung, über den Kundenservice bis hin zur Logistik integriert. Sie werden Mondelēz International durch bessere Informationen helfen, die richtigen Businessfähigkeiten zu implementieren.
Dies kann von der Beratung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften über das Unterstützen strategischer Transaktionen bis hin zur Förderung der Unternehmenssteuerung auf der ganzen Welt reichen.
gewährleisten Sie zudem Ihre eigene Sicherheit sowie die Sicherheit Ihrer Kollegen und stellen dabei unsere hochwertigen Produkte zuverlässig und effizient innerhalb unserer integrierten Supply Chain her.
Sie arbeiten daran, dass unsere Marken für die Verbraucher relevant bleiben, indem Sie Markenpläne entwickeln und aktivieren, die ihre, Leidenschaft und Treue für sie anregen.
Bei der Arbeit mit unserem Unternehmen fördern Sie und Ihr Team nachhaltiges Wachstum bei Umsatz und Profitabilität, branchenführende Margen und Cash-Management sowie hocheffiziente Source-to-Pay-Prozesse.
Produktdesign und -entwicklung, Prozessentwicklung, Qualität, Ernährung, sensorischen Aspekten und Aspekten der Lebensmittelsicherheit, um zu gewährleisten, dass wir unseren Verbrauchern tolle Produkte anbieten. Bei RD&Q verwandeln Sie großartige Ideen in ausgezeichnete Marken.
der bevorzugte Partner zu werden, und stellen sicher, dass wir unsere Geschäftspläne in jedem Verkaufspunkt erstklassig umsetzen.
bestimmen die strategische Richtung für die Zukunft, priorisieren unsere Wachstumsinitiativen und arbeiten mit unseren Businessteams an der Umsetzung unserer Wachstumspläne.
Das Team regt zur Markenentwicklung an, fördert kreative Kampagnen und entwickelt erfolgreiche Innovationen. Zudem messen sieden Erfolg unserer Kampagne, um zu erfahren, welche Konzepte funktionieren.
Bei MBS glauben wir an einen klaren Fokus auf Wachstum und Erfolg, mit unvergleichlicher Geschwindigkeit und Flexibilität. Wir glauben an die Kraft von mutigen Taten. Wir setzen unsere Überzeugungen täglich um und erreichen dabei große Dinge durch Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität. Auf diese Weise gewinnen wir Talente für uns, die wir wollen – und brauchen –, um unseren Traum zu verwirklichen.

Unsere Welt
Unsere Welt bewegt sich schnell und wir bewegen uns mit. Wir sind in 165 Ländern erfolgreich, weil wir aufmerksam zuhören, um die Bedürfnisse unserer Verbraucher zu erfüllen. Darüber hinaus wissen wir, dass die Stärke in der Vielfalt liegt, und wir wissen auch, dass wir zusammenarbeiten und gemeinsam etwas aufbauen müssen, um erfolgreich zu sein. Überall dort, wo wir tätig sind, angefangen in Nordamerika und Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika, bis zum asiatisch-pazifischen Raum, suchen wir neue Wege, um weiter und schneller voranzukommen, sodass wir auch weiterhin unsere Konsumenten begeistern können … und dabei unsere Kollegen auf der ganzen Welt herausfordern und inspirieren.






Hier Wachsen
Wir glauben, dass jeder bei uns wachsen kann. Aus diesem Grund haben wir einen zentralen Ort für lebenslanges Lernen geschaffen. In der virtuellen Mondelēz International University finden Sie die Tools, die Sie zur Förderung Ihrer Fähigkeiten und Karriere benötigen, um sich als Führungskraft weiter zu entwickeln und um zweckmäßiges Fachwissen sowie andere berufliche Erfahrungen zu sammeln. Unsere Mitarbeiter lernen ein Leben lang und wir wissen, dass Lernen außerhalb von Veranstaltungen und Klassenräumen geschieht: Dazu gibt es jeden Tag eine neue Chance!


