Junior Management Program Junior Process Technologist (m/f/d)

R-78143 | Donauwoerth, Germany

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Job Description

Sind Sie bereit für eine Karriere bei Mondelēz International?

Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie etwas Besonderes daraus.

Als Unternehmen sind wir bestrebt, die nächste Generation Makers und Bakers zu fördern. Wenn Sie in einem frühen Stadium Ihrer Karriere zu uns kommen, können Sie mehr tun, mehr lernen und sich in unserem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld weiterentwickeln. Wir stellen sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um Ihr Bestes zu geben, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Sie selbst zu sein und Ihre Leidenschaft und Persönlichkeit einzubringen. Hier können Sie sich einmischen, Ihre Stimme erheben und Ihren eigenen Stil einbringen. Wir fordern Sie heraus, Ihre Komfortzone zu verlassen und Ihre Grenzen zu überschreiten - wer weiß, was Sie erreichen können?

Das Junior Management Programm ist unser einzigartiges Programm für Hochschulabsolventen mit dem Ziel, Sie zu einer unserer zukünftigen Führungskräfte zu entwickeln.

Über einen Zeitraum von drei Jahren (mit unbefristetem Vertrag nach Abschluss des Programms) werden Sie unter Anleitung von Senior Managern und Mentoren praktische Erfahrungen in der Industrie sammeln.

Sie arbeiten abwechselnd in zwei Bereichen unseres Werks, wo Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, mit Branchenexperten in Kontakt kommen und ein ganzheitliches Verständnis für unser Unternehmen entwickeln - eine großartige Chance, jeden Tag zu wachsen.

Während Ihrer ersten 18 Monate sind Sie tätig als

Junior Process Technologist

im Bereich Business Development und Ihre Arbeit ist ein wichtiger Baustein zur Erhöhung der Produktivität an den Produktionslinien. Sie optimieren und standardisieren Herstellungsprozesse neuer Produkte und Verpackungen an der Linie. Sie arbeiten eng mit unserem Führungsteam und gestalten und motivieren unsere Integrated Lean 6-Sigma Reise im Werk.

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit unseren Forschungs- und Entwicklungs-Teams erarbeiten Sie Manufacturing Standards für die neuesten Produkte und Verpackungen. Mit dem Ziel die Herstellungsprozesse ständig zu optimieren, unterstützen wir Ihre Ideen und fördern die aktive Umsetzung von Optimierungsvorschlägen.
Ihre Arbeit ist ein Schlüsselfaktor bei der Planung und Umsetzung spannender Produkteinführungen: Nicht zuletzt durch Ihre Kostenkalkulation sichern wir den maximalen Wert für uns, und unsere Kunden.
Sie sind der Motor hinter unseren Betriebsversuchen: Sie planen die technischen und personellen Ressourcen und werten die Ergebnisse aus. Während und nach den Versuchen stehen Sie stets im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen.
Direkt in der Produktion messen Sie qualitäts- und prozessrelevante Parameter. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um den höchsten Qualitätsstandards zu entsprechen und Optimierungspotenziale zu erkennen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement erstellen Sie unverzichtbare Kontrollsysteme. Bei der Erarbeitung orientieren Sie sich an den finalen Spezifikationsdokumenten, Hygienestandards und HACCP-Vorgaben.
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key Operators und Team Leads.
Für eine kontinuierliche Verbesserung des Betriebs wartet ein spannender Workflow auf Sie: Erkennen und Eliminierung von Verlusten, Umsetzung in Produktivitätsprojekten, Erstellen und Überwachen eines Aktionsplans. Für die Optimierung werden Sie auch die Leitung einer kleinen Arbeitsgruppe übernehmen.
Neue Impulse tragen zum steten Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns deshalb über Ihre aktive Mitarbeit am Change Management des Standorts

In Ihrer zweiten Rotation werden Sie bei uns arbeiten als

IL6S Pillar Lead

Als Pillar Lead tragen Sie die gesamte Verantwortung für die Umsetzung eines Pillars. Dies könnte das Pillar Focused Improvement (FI) oder Maintenance (AM/PM) sein und wäre weiterhin dem Bereich Business Development oder dem Bereich Engineering zugeordnet. Sie gehen in dieser Führungsrolle voran in der Umsetzung der Phase 1 Kriterien auf dem IL6S Weg zu 0Fehler/0Ausschuss/0Unfälle.

Das sollten Sie mitbringen:

den Wunsch, etwas für Ihre Zukunft zu tun und Ihre Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringen Sie idealerweise folgendes mit:

Ausbildung/Zertifikate:

Graduiertenstatus (bis max. 1 Jahr nach Abschluss bzw. im letzten Jahr BA & MA)
bevorzugte Studiengänge: Ingenieurwesen (z. B. Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbar

Berufsspezifische Anforderungen:

Erste Berufserfahrung in der Produktion oder im Ingenieurwesen, idealerweise in der FMCG-Industrie
Da Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten sind fließende Englisch & Deutsch Kenntnisse sehr wichtig
Mobilität und ein hohes Maß an Flexibilität
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und starke Führungsqualitäten
Eigenverantwortung und ein hoher Sinn für Dringlichkeit
Gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge und Geschäftsverständis

Bitte bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf in englischer Sprache und einem Anschreiben.

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits, and Stimorol and Dirol gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.