Koordynator ds. Ciągłego Doskonalenia

R-61592 | Plonsk, Poland | 5 other location(s) available

Apply Now

Job Description

Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w 160 krajach, zatrudniając ponad 90 000 osób. Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, belVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.

Na polskim rynku rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.

Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!

Jako Koordynator ds. Ciągłego Doskonalenia będziesz odpowiedzialny za:

Zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji poprzez prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie narzędzi i technik Ciągłego Doskonalenia.
Wspieranie zespołów w dostarczaniu danych i ich analizie, w celu zapewnienia ciągłego rozwoju i doskonalenia metod pracy.
Identyfikację i eliminację strat we wszystkich obszarach fabryki, stosowanie podejścia ,,0” strat z wykorzystaniem narzędzi rozwiązywania problemów (RCA/12KK/Green Belt)
Wypracowywanie nowych standardów dla procesów przebiegających w fabryce oraz ich optymalizowanie.
Rozwijanie kultury IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) w fabryce wśród pracowników, działania w strukturach tego programu w fabryce oraz na poziomie regionu.
Udział lub prowadzenie spotkań Filarów IL6S, szkoleń oraz wykorzystanie benchmarku z innymi fabrykami w grupie.
Identyfikacja, prowadzenie oraz wsparcie realizacji projektów oszczędnościowych.

Wymagania:

Min. 2-3 doświadczenie w zakresie CI oraz dziale produkcji,
Zastosowanie narzędzi Lean i/lub TPM w środowisku fabrycznym lub operacyjnym,
Umiejętność walidacji danych w systemach ręcznych i zautomatyzowanych,
Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Office i innych narzędzi do analizy danych,
Dobre umiejętności analityczne,
Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego,
Umiejętność zarządzanie czasem, bardzo dobra organizacja,
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na w globalnej firmie z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER Poland 2022 & 2023;
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji;
Dodatkowe benefity m.in.: dofinansowanie karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Jeśli chcesz wspólnie z nami wyznaczać globalne trendy w kategorii przekąsek, od możliwości idealnej kariery dzieli Cię jedno kliknięcie!

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits, and Stimorol and Dirol gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.