La inceputul afacerii noastre in Romania, datorita lipsei de specialisti, am adoptat un model de dezvoltare bazat pe selectia tinerilor talentati, in a caror dezvoltare am investit, pentru ca ei sa poata ocupa pozitii de top in cadrul companiei. In prezent, desi oferta pe piata este mult mai buna, continuam  modelul organizational descris mai sus pentru ca s-a dovedit a fi eficient atat pentru oameni, cat si pentru companie.

Tinerii de atunci ocupa astazi pozitii de conducere in cadrul companiei atat in Romania cat si in filialele noastre  din Austria, Elvetia si Serbia, iar noi continuam sa recrutam tineri talentati pe care sa-i formam pentru a construi managementul de maine.

Daca esti in cautarea unei cariere de succes, esti un student care invata rapid si poti obtine rezultate bune, indiferent de rolul in care esti pus... am vrea sa te cunoastem!

Avem doua programe adresate tinerelor talente, in care noi credem cu tarie datorita rezultatelor deosebite obtinute pana acum: Traineeship si Careershop.