Friday, March 31, 2023

¿Cuéntanos cual ha sido tu trayectoria laboral?

Mi trayectoria laboral comienza en 2006 como intern de Supply Chain en Unilver en Brasil y yo estaba simplemente enamorada de este mundo corporativo y de la cultura de la empresa. A los 6 meses asumí el reto de dar un gran paso en mi carrera asumiendo la posición de coordinadora de supply chain. Tras mucho trabajo duro y dedicación, en 2009 se me presentó un nuevo desafío: ser expatriada a Chile para hacer la implementación del proceso de S&OP (sales and operacional planning) para todo Cono Sur, lo que me dio paso al comienzo de mi carrera internacional. Un sueño hecho realidad. Luego de 3 años, en 2012 a través de un head hunter me contactaron para ser parte del Laboratorio Ballerina como Gerente de Demanda y Supply para Chile, Peru y América Central. Ahí tuve la oportunidad de aplicar todo mi conocimiento, obteniendo grandes resultados e identificando mi fortaleza en la gestión de procesos de transformación. En 2015, me reclutaron para hacer parte de DIAGEO como Gerente de Demanda y Supply para la región de PEBAC (Peru, Ecuador, Bolivia, Argentina y Chile) y dar más un paso más en mi desarrollo profesional liderando la implementación del proceso de IBP (Integrated Business Plan). Como parte de mi desarrollo, buscaba más responsabilidad estratégica y vi la oportunidad en desarrollo de negocio e Innovación, así que fui a por él. En 2018 fue promovida como Brand Change & Innovation senior manager para todo Centro América y Caribe en una nueva ubicación: Panamá. Después de 3 años, participé del proceso de selección de Mondelez, para ser parte de este gran equipo de WACAM como Directora de Planning!

Realmente se trata de aprovechar cada oportunidad que tengas!!!

¿Cuál es el reto más importante que has atravesado durante tu desarrollo de carrera, siendo mujer?

Sin duda, el reto más duro es cumplir con los estándares impuestos por la sociedad, principalmente en el entorno de Supply Chain. Este sector, ha sido históricamente copado por profesionales del sexo masculino. Además sin ser un punto menor, al comenzar joven mi carrera profesional tuve que enfrentar la barrera de la edad. Todavía recuerdo entrar en reuniones y cruzar miradas de incredulidad respecto de mis aptitudes y conocimientos, incluso antes de siquiera conocerme. Sin embargo, a través de mucho esfuerzo y trabajo fui ganando la confianza de esos incrédulos.

¿Qué es lo que más disfrutas de tu día a día en la posición actual?

Tengo que empezar diciendo que me encanta trabajar con marcas tan potentes, deliciosas y indulgentes (soy fan numero 1 de Milka y de Oreo, mis compañero pueden confirmarlo hehe!!), pero claro no todo es disfrutar nuestras marcas. Me encantan los desafíos que tenemos en un entorno tan cambiante, así como comprender a nuestros consumidores, el dinamismo de las categorías, las tendencias del mercado y las necesidades de negocio para entregar nuestro plan estratégico. Por último, pero no menos importante, disfruto de nuestra gente. Somos el mejor equipo, sin duda, uno ganador.

¿Qué consejo le darías a una mujer para tener éxito en su carrera profesional?

Construye tu confianza en ti misma. Enfócate en tu vida y desarrollo personal como también en las posibilidades de carrera, creando un sentido más claro de lo que quieres hacer y donde quieres ir. Identifica cuáles son tus fortalezas para potenciarlas y busca tus oportunidades para desarrollarlas. "Se proactiva – toma las riendas de tu vida!!!¨