Incorporar la diversidad y la inclusión no sólo es lo que corresponde hacer, sino que es esencial en el éxito de Kraft Foods. Porque para nosotros la Diversidad son las experiencias, perspectivas y habilidades que hacen que cada persona sea única. Y la Inclusión significa crear una cultura de respeto donde las diferencias son tratadas como activos vitales para el éxito de la organización.

Ambas ayudan a direccionar resultados sobresalientes e incrementar el valor de las acciones permitiéndonos:

• Atraer y retener los mejores talentos con una gran variedad de antecedentes/experiencias en todos los niveles de la organización.
•  Incrementar la productividad y el compromiso fomentando un lugar de trabajo altamente inclusivo donde todos los empleados puedan contribuir con todo su potencial.
• Crear soluciones innovadoras apoyándonos en entendimientos, habilidades y perspectivas únicas de nuestra fuerza de trabajo global.
• Maximizar las ventas y el crecimiento satisfaciendo las necesidades de nuestros diferentes consumidores a través del mundo.